GESTIONNAIRE RETRAITE – CDI à BRIVE (19) REF : 38-26

MISSIONS / ACTIVITES

• Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés/assurées par mail, téléphone ou courrier.
• Instruire les dossiers, mettre à jour la carrière et calculer les droits aux prestations retraite.
• Vérifier la conformité réglementaire des droits
• Attribuer/Réviser les prestations retraite aux bénéficiaires en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en conformité des droits
• Contribuer à la maîtrise des risques du processus retraite

REMUNERATION

Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité socialeSoit de 26846 € bruts annuels (répartis sur 14 mois) + Prime de technicité de 4%

Pour les mutations (titulaires du CQP Retraite) : Niveau 4A de la classification des employés et cadresdu régime général de la sécurité socialeSoit de 28124 € bruts annuels (répartis sur 14 mois) + Prime de technicité de 4%

Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, PlanEpargne Retraite Collectif, RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail), horaires variables horaires variables sauf contraintes de service et période de formation, Bénéfice desoeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours, hors périodes de formation), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et ticketsrestaurants.

SITUATION DE TRAVAIL

L’équipe est composée d’un ou d’une responsable, d’un ou d’une référent/référente technique et entre10 et 12 gestionnaires retraite.

PRESENTATION DE LA CARSAT

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privéechargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économiqueimportant des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie plus de 750salariés afin de mener à bien les missions qui lui sont dévolues, à savoir l’accompagnement de sespublics dans trois grands domaines :

• La Retraite
• L'Action sanitaire et sociale
• Les Risques professionnels

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSATmet au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.

La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous sescollaborateurs. Tous les talents nous intéressent !

Pour en savoir plus :

REF :

38-26

DATE LIMITE DE CANDIDATURE :

31/08/2026

DATE DE PRISE DE FONCTIONS :

01/12/2026

CONTRAT :

1 poste CDI temps plein

LIEU DE TRAVAIL :

BRIVE (19)