Gestionnaire Ressources Humaines – Responsable cellule GESTT

Gestionnaire Ressources Humaines – Responsable cellule GESTT

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie B (profession intermédiaire). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaine et métier: Ressources Humaines – Chargé·e de la gestion des RH de proximité.

Responsabilités

Vos activités principales:

• Gestion du temps de travail de l’ensemble des personnels de la DIPN80 dans le logiciel GESTT.
• Alimentation de tableaux de bord qui facilitent la gestion.
• Réponses aux commandes et aux questions relatives au temps de travail et à sa réglementation.
• Gestion des comptes épargne temps des personnels de la DIPN80 dans les logiciels GESTT et DIALOGUE.
• Gestion de la réserve contractuelle civile (états mensuels – état de service fait – suivi des tableaux de bord du SGAMI…).
• Gestion des contrats des policiers adjoints.
• Gestion des frais de déplacements de l’ensemble des personnels de la DIPN80.
• Toute activité en lien avec le service.

Composition et effectifs du service

• Cheffe de service : 1 Attachée d'administration
• Adjointe : 1 secrétaire administrative
• Prévention au travail: 1 secrétaire administrative
• Les Ressources Humaines : Pôle RH: 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif
• Pôle RH médical: 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif
• Pôle temps de travail: 1 secrétaire administratif + 2 adjoints administratifs
• Pôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif
• Pôle Logistique : 1 Major + 2 adjoints administratifs + 6 adjoints techniques
• Vaguemestre : 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

• Cheffe du SDSO et son adjointe
• Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme et son adjointe
• Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités.
• SGAMI Nord, Direction Zonale Police Nationale Nord, Direction Nationale de la Sécurité Publique, DRHFS, autres services de police

Conditions particulières d'exercice

• Compétences bureautiques indispensables (libre office, calc, GESTT, DIALOGUE)
• Grande confidentialité
• 40H30 hebdomadaires + RTT

Profil recherché

Compétences techniques:

• Connaissances techniques – connaître l'environnement professionnel, niveau pratique.
• Compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise.
• Compétences juridiques, niveau initié.

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise.
• Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise.
• Savoir s'organiser, niveau pratique.
• Savoir analyser, niveau pratique.

Savoir-être:

• Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique.
• Savoir s'adapter, niveau pratique.

Possibilité de passer les concours de catégorie supérieure.

Localisation du poste

• DIPN 50 / CPN SAINT LO - 336 boulevard de la Dollée - 50010 SAINT LO Cedex