GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - EC21900
Descriptif et missions
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2- agglomération de Vendée.
PRÉSENTATION :Rattachée au Pôle Ressources Mutualisées, la Direction des Ressources Humaines se compose d’une équipe de 21 agents. Cette direction joue un rôle central dans l’accompagnement des parcours et des carrières des 1 200 agents de la Ville, l’Agglomération et le CCAS.
Intégré au Pôle Gestion administrative et Volet social et en lien direct avec la Responsable Carrières et Rémunérations, vous occuperez un poste polyvalent, riche en interactions et serez un interlocuteur privilégié des agents.
MISSIONS :Gestion d’un portefeuille d’agents :Gérer les carrières avec établissement de l’ensemble des actes de gestion règlementaire qui concerne le déroulement de carrière (arrêtés/contrats)
Assurer la gestion des contractuels
Saisir les éléments de paie et contrôler les bulletins de paie
Traiter et suivre les congés pour raison de santé : suivi des arrêts, déclaration, interface avec la médecine du travail, suivi des indemnités journalières, saisie dans les outils
Gérer les congés maternité, paternité, adoption
Suivre les indemnités journalières
Établir les attestations de fin de travail
Suivre les données concernant les titres restaurant, le forfait Mobilité Durable et la campagne SFTÉlaborer et mettre à jour les tableaux de bord
Gestion du temps :Suivre les plannings : effectuer les saisies nécessaires sur l’outil de gestion des temps- Saisir les congés : mise à jour annuel des compteurs sur l’outil, validation des absences spécifiques (ASA, télétravail -)Gérer et suivre les demandes de télétravail
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord
L’agent peut être amené à exercer une partie des fonctions de ses collègues en cas d’absence.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance souhaitée des logiciels Ciril et Horoquartz
Très bon usage des outils bureautiques
Appétence pour le travail d’équipe et la polyvalence
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Disponibilité, grande discrétion et strict respect de la confidentialité
Capacité d’écoute et bienveillance
Diplôme ou niveau requis : Baccalauréat ou Bac + 2Expérience appréciée dans le domaine paie et/ou gestion du temps
CONDITIONS DE TRAVAIL :Quotité de travail : Temps complet
Horaires réguliers
CDD de 6 mois avec prise de poste au 01/09/2026 (remplacement)- Site et service d’affectation : Direction des Ressources Humaines - Gymnase du Centre (rue Octave Voyer, 85100 Les Sables d’Olonne)
Rémunération statutaire
CANDIDATURE :Date limite de candidature : 14/07/2026Date prévue de recrutement :01/09/2026
- Renseignements complémentaires auprès de : Valérie BOUTHINON-TERNAT (DRH Adjointe Pôle Gestion administrative et Volet social - ) ou Catherine CURIE (Responsable Carrières et Rémunérations - )Transmission de votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le lien suivant :... liés au poste
Avantages collectifs au travail
Amicale du personnel
ARTTAutorisations spéciales d’absence
Description de la collectivité
Les Sables-d’Olonne est une commune nouvelle française, sous-préfecture du département de la Vendée dans la région des Pays-de-la-Loire.
La commune résulte de la fusion de Château-d'Olonne, d’Olonne-sur-Mer et des Sables-d’Olonne.
#J-18808-Ljbffr