GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F
NONTRON,
24
il y a 9 jours
Le Centre Hospitalier de Nontron recrute un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F Le Centre Hospitalier de Nontron, situé en Dordogne (24300), est un centre hospitalier de proximité composé detapos;un secteur sanitaire de 62 lits et detapos;un secteur médico-social (187 lits d EHPAD et des activités à domicile).
Le centre Hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune composée des hôpitaux de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui lui permet de bénéficier de ressources transversales et detapos;expertise dans les différents domaines detapos;activité.
Le service des Ressources Humaines (RH) est constitué de 3 personnes qui assurent en commun et en relai letapos;ensemble des missions liées à la gestion du personnel non médical et médical (environ 280 personnes).
Sous la responsabilité du Directeur Délégué du CH de Nontron, il/elle a en charge les activités suivantes :
-Référent de la formation continue :
élaboration et suivi du plan de formation
-Référent retraite
-Gestion administrative des concours
-Gestion des éléments variables de paie
-Participation à la continuité du service RH :
paye, gestion des carrières, gestion du temps de travail, suivi detapos;indicateurs comme le RSU, analyse de données, réponse aux enquêtes, veille juridique
-Rédaction de courriers
-Informations et conseils aux agents (PM et PNM) Profil souhaité :
-Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médical et médical
-Niveau detapos;études :
Bac+2 minimum
-Maîtrise des logiciels Word et Excel
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Rigueur et bon sens de letapos;organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs)
-Capacités detapos;adaptation et être réactif
-Esprit detapos;initiative et capacité à travailler en équipe
-Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon le niveau de formation et letapos;expérience
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le centre Hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune composée des hôpitaux de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui lui permet de bénéficier de ressources transversales et detapos;expertise dans les différents domaines detapos;activité.
Le service des Ressources Humaines (RH) est constitué de 3 personnes qui assurent en commun et en relai letapos;ensemble des missions liées à la gestion du personnel non médical et médical (environ 280 personnes).
Sous la responsabilité du Directeur Délégué du CH de Nontron, il/elle a en charge les activités suivantes :
-Référent de la formation continue :
élaboration et suivi du plan de formation
-Référent retraite
-Gestion administrative des concours
-Gestion des éléments variables de paie
-Participation à la continuité du service RH :
paye, gestion des carrières, gestion du temps de travail, suivi detapos;indicateurs comme le RSU, analyse de données, réponse aux enquêtes, veille juridique
-Rédaction de courriers
-Informations et conseils aux agents (PM et PNM) Profil souhaité :
-Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médical et médical
-Niveau detapos;études :
Bac+2 minimum
-Maîtrise des logiciels Word et Excel
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Rigueur et bon sens de letapos;organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs)
-Capacités detapos;adaptation et être réactif
-Esprit detapos;initiative et capacité à travailler en équipe
-Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon le niveau de formation et letapos;expérience
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
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