GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Votre mission

• Accueillir, informer et orienter les stagiaires.
• Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et animer les espaces d’accueil (ateliers portail, participation aux semaines thématiques, gestion des fiches d’émargement des stagiaires, clôtures de session, convocations diverses, appui administratif divers, participation aux réunions d’équipe, de service et autres groupes de travail, animation ateliers + semaines thématiques).

La durée hebdomadaire de travail sera de 18h45 (3h45 tous les jours du lundi au vendredi) et se déclinera comme suit :

• Matin : de 8h15 à 12h00 du lundi au jeudi et de 8h00 à 11h45 le vendredi.
• Après-midi : de 13h30 à 17h15 du lundi au jeudi et de 13h15 à 17h le vendredi.

Votre environnement de travail

• Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
• Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
• Une rémunération et des avantages attractifs : 13 mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE).
• Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
• Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion… selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Compétences recherchées

• Organisation et rigueur.
• Mise en œuvre de procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines.
• Identification des besoins des interlocuteurs et construction de réponses adaptées en mode collaboratif.
• Capacité à travailler en coopération et en réseau pour apporter une valeur ajoutée aux projets de votre service / direction.
• Expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés.

Type de contrat et rémunération

Contrat : CDD - 5 mois (Temps partiel - 18h45/semaine)

• Salaire brut annuel : 28 200 € à 30 700 € sur 14,2 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Administration personnel, Bac ou équivalent Gestion relation client.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.

Employeur

France Travail est le premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire. France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.