Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Présentation INRAE

Le Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Poste

Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er septembre 2026 et pour une durée de 12 mois.

Localisation

Le poste est basé à Jouy-en-Josas (78) – Domaine de Vilvert. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas – Antony se compose de deux sites, un à Antony et un à Jouy-en-Josas ; le recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre compte 23 unités de recherche et 1 200 agents rémunérés, titulaires et contractuels, ainsi qu’une unité d’appui à la recherche (Service Déconcentré d’Appui à la Recherche – SDAR). Vous serez accueilli‑e au sein du Service des Ressources Humaines, dans le pôle « gestion du personnel » d’une équipe bi‑localisée de 6 agents dirigée par la responsable du pôle.

Missions Principales

• Préparer et rédiger les conventions d’accueil des personnels non rémunérés par l’institut (PEPS).
• Gérer le tableau de bord de ces conventions pour un suivi au niveau du centre.
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels de l’état.
• Apporter un appui au recrutement des stagiaires des unités de recherche.
• Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie des agents contractuels.
• Rédiger des attestations diverses.
• Participer à la mise à jour régulière du site intranet du service.
• Suivre les différentes campagnes liées à la gestion des ressources humaines : concours externe, CET, SFT, transport.
• Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers.
• Accueillir et informer les agents.
• Suivre les évolutions réglementaires.
• Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…).

Formations et compétences recherchées

Formation ou expérience : Niveau BTS ou licence en Ressources humaines, Droit, Administration. Expérience au sein de la fonction publique fortement appréciée.

Compétences

• Appliquer les dispositions réglementaires.
• Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
• Communiquer de façon claire et concise.

Qualités et aptitudes

• Respect de l’obligation de confidentialité des données traitées.
• Rigueur.
• Travail en équipe.
• Capacité d’écoute et de communication.
• Sens de l’organisation.
• Sens du contact.
• Réactivité.
• Respect des échéances.
• Autonomie.

Votre qualité de vie à INRAE

• Jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein).
• Soutien à la parentalité : CESU, garde d’enfants, prestations pour les loisirs.
• Dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle.
• Accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux.
• Prestations vacances et loisirs : chèque‑vacances, hébergements à tarif préférentiel.
• Activités sportives et culturelles.
• Restauration collective.

Conditions d’équité et de non‑discrimination

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. En l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.