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Gestionnaire ressources humaines (H/F)

MONT-SAINT-MARTIN
il y a 15 jours

Description du poste :

CDI 35H - Poste basé à Mont St Martin (54)

Parce que vous êtes au cœur de notre activité !

Rejoignez Primark en tant que Gestionnaire RH et apportez votre expertise. Nos valeurs fortes sont présentes dans tout ce que nous faisons. Nous sommes attentifs, dynamiques et nous réussissons ensemble. Les responsabilités sont réelles, vous contribuez à la réussite du magasin. Prêt à rejoindre une équipe de personnes passionnées Pourquoi nous rejoindre Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises Pour notre package attractif : fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation + avantages (Ticket restaurant, réduction sur les produits, CSE Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.

Vos missions

Rattaché au Directeur de magasin et en étroite collaboration avec le RRH magasin, vous assurez les missions suivantes Recrutement des équipes de ventes en collaboration avec les managers opérationnels Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités Participation à des forums emploi Saisie des embauches dans l'outil SIRH Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH Paie : saisie des éléments variables de paie Création et suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants Intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi des visites médicales ; suivi des mutuelles Gestion des plannings Formation : procéder à la formation des salariés sur des items précis, suivre le plan de formation, plus particulièrement la formation relative à la sécurité Législation : contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers.

NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé Et Vous ?

Vous êtes issu d'une formation supérieu...

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