Gestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint techniqueAdjoint technique principal de 1ère classeAdjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Intendance-restauration, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Habiller et déshabiller à l’arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
• Accompagnement des enfants aux toilettes.
• Soins infirmiers, d’hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
• Participation aux activités, peinture, découpage, préparer le matériel nécessaire, participer aux sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
• Accompagnement de l’enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage, favoriser l’endormissement.
• Surveillance des enfants aux récréations.
• Participation à l’encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de l’école, qui est responsable de la pause méridienne.
• Assurer la propreté de la classe.
• Rangement et entretien du matériel pédagogique.
• Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires.
• Entretien approfondi de la classe et des parties communes.
• Nettoyage approfondi du matériel pédagogique.

Contraintes et difficultés :

• Possibilité de changement de lieu de travail afin de respecter le principe de continuité de service.
• Mobilité sur le territoire communal.

Profils recherchés : Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de polyvalence ? Vous connaissez les règles d’hygiène, avez un bon contact avec les enfants.