Gestionnaire ressources humaines et paie (f/h) (H/F)

Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F)

Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F) 38 - Gières

Offre n° 213TJHF
Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F)

Présentation de la structure :La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :- La direction du développement des compétences- La direction de l'environnement social- La direction du pilotage RH- La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôlesLe poste à pourvoir est localisé au sein de la direction carrière et paie.Missions principales :Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation des actes de gestion administrative et financière liés à l'installation, au déroulement de carrière et à la rémunération des personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous contribuerez également au bon fonctionnement des activités transversales du service.À ce titre, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'agents.Vous accompagnerez les agents ainsi que les structures dans leurs démarches et les conseillerez sur les questions relatives à la carrière.Activités principales :- Assurer la gestion administrative, statutaire et la paie des personnels titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel.- Gérer les modalités de service, positions administratives et dossiers des nouveaux arrivants.- Préparer, saisir et contrôler les éléments de rémunération, primes, indemnités et avantages sociaux.- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH et paie (SIRH, tableaux de bord).- Accueillir, informer et conseiller les agents, gestionnaires RH de proximité et responsables.- Contribuer à l'évolution des pratiques RH.Spécificités du poste : contraintes organisationnelles liées aux calendriers de paie

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2267.0 Euros - Une prime de 400 euros est déjà comprise dans le salaire brut.
• Une prime de 400 euros est déjà comprise dans le salaire brut.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Gestion des priorités, identification des urgences Cette compétence est indispensable
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques Cette compétence est indispensable
• Respect principes de confidentialité, neutralité Cette compétence est indispensable
• Rigueur et organisation Cette compétence est indispensable
• Sens de l'accueil du public Cette compétence est indispensable
• Sens de la communication, du conseil Cette compétence est indispensable
• Travail en équipe Cette compétence est indispensable
• Être force de proposition Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence.En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.Mme Ourida ATTOU