GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES – CARRIERE ET PAIE (H-F)

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LA VILLE DE MENDE RECRUTE POUR SON SERVICE MUTUALISE RESSOURCES HUMAINES : UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - CARRIERE ET PAIE (H-F)

À l’écoute, disponible et doté d’un réel sens du service, vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents pour les questions relatives à leur carrière et à leur rémunération.Curieux et rigoureux, vous assurez une veille permanente sur les évolutions statutaires et réglementaires afin de garantir la sécurité juridique des actes RH.À l’aise avec les outils de gestion et les chiffres, vous maîtrisez les opérations de paie avec précision et fiabilité.Rejoignez un service dynamique et solidaire, au service de la Ville, de la Communauté de communes et du CIAS cœur de Lozère, où expertise, proximité et esprit d’équipe sont au cœur de l’action quotidienne.

Vos Missions principales :

• Assurer le suivi administratif et statutaire des agents de leur recrutement à leur cessation de fonctions ;
• Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations, courriers) ;
• Gérer les positions administratives, avancements, promotions, temps partiels, disponibilités, congés et retraites ;
• Mettre à jour les dossiers individuels et les outils de suivi RH ;
• Gestion de la paie de A à Z (Préparation, saisie, contrôle de paie) jusqu’au mandatement ;
• Traitement des charges sociales et de la DSN.
• Gestion des absences (saisie et suivi des congés, maladie, accident du travail, élaboration des dossiers auprès du comité médical en cas d’absence de la chargée de mission) ;
• Le suivi des visites périodiques auprès de la médecine du travail et des visites d’embauche ;

Profil attendu : Vous avez une appétence pour la paie ;Vous êtes en capacité de produire des tableaux de suivi ;Vous avez le sens du service public et vous aimez le travail en équipe ;

Ce poste nécessite :

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
• Une maîtrise des outils informatiques et logiciels Métiers ; (La maîtrise de l’outil CIRIL RH serait un plus.)
• Des capacités rédactionnelles et sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Une grande discrétion professionnelle et de la disponibilité.

Conditions d’emploi : – Emploi permanent – vacance d’emploi– Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif / Rédacteur– Rémunération statuaire avec régime indemnitaire ;– Poste à temps complet – Durée hebdomadaire de 37h 30 avec RTT– Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance– Chèques déjeuners– Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..)

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :Madame Elodie VIEITO‑RIBAS, Responsable du service mutualisé des ressources humaines au .Candidatures (CV et lettre de motivation)

A adresser par mail avant le 31 juillet 2026 à l’adresse :