Gestionnaire Relations avec les Professionnels de Santé (H/F).

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Agir ensemble, protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

• de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
• de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDD temps plein, un Gestionnaire Relations avec les Professionnels de Santé (H/F).

Missions du service

Le Département des Professions de Santé a la responsabilité de :

• - l'installation de l'ensemble des professionnels de santé libéraux du département,
• - de l'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier PS,
• - de l'animation conventionnelle de toutes les catégories de professionnels de santé,
• - de la mise en œuvre du dispositif de régulation de l'offre de soins,
• - du paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,
• - de la promotion et de l'accompagnement des organisations coordonnées.

Organisation du service

Le Département Relations avec les Professions de Santé est directement rattaché à la Direction de la Gestion du Risque et du Contrôle Contentieux.

Nous recherchons un gestionnaire RPS pour le groupe en charge de l'Exercice Coordonné et de l'accompagnement des structures d'exercice coordonné

Mission/ActivitésAu sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Département, le/la candidat/e participera à l'écoulement de la charge du groupe :préparation des rendez-vous avec les structures d'exercice coordonné,saisie de données dans les outils métiers,intégration de données des Professionnels de santé,gestion des opérations qualité Il/Elle devra également :Assurer la relation avec les partenaires externes ARS.... et internes DCGDR, autres services de la CPAMParticiper à l'écoulement de la charge de son secteur d'activitéAssurer la relation clients de premier niveauCompétencesCompétences techniquesMaitrise des outils informatiques,Capacité de saisieCapacité d'analyse et d'instruction des dossiersCapacité rédactionnelleCapacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans le respect des échéances fixéesCapacité à réaliser des tableaux de bord simplesTraiter les dossiers dans le respect des objectifs fixés par le Plan de Contrôle Socle de l'Agent ComptableCompétences comportementalesFaire preuve de rigueur et d'implication,Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,Représenter l'organisme et en donner une image positive.Capacité à s'adapter au public professionnel de santéFormationBac à Bac +2Une expérience en gestion administrative serait un plusINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESCDD à partir du 05/11/2026Période d'essai : 13 joursTemps de travail : 37h30 ou 39hHoraires flexiblesSalaire mensuel brut : 1 918 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTTUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salarialePrestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)Aide au logementLieu de travail : 56 Chemin Joseph Aiguier - 13009 MarseilleTélétravail non autorisé

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.