Gestionnaire référent aides agricoles et développement rural H/F

Domaine : AgricultureNature du poste : PérenneStatut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuelsCorps : Secrétaires administratifsCotation RIFSEEP : G2BCotation Parcours professionnel : Sans objetPour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1Niveau d’études : BacDurée du contrat : jusqu’à 3 ansDate de vacance de l’emploi : 01/09/2026Date limite de candidature : 07/06/2026

Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

La Direction régionale Auvergne – Rhône-Alpes (DR ARA), basée sur les sites de Lyon et Clermont-Ferrand, est composée de 160 agents dont 125 permanents.

Le SCADA compte 40 agents sur les sites de Lyon et Clermont et gère l’ensemble des contrôles animaux, surfaces et hors surfaces ainsi que le Plan Performance PAC et la mise en place du Système de Suivi des Surfaces en Temps Réel.

Objectifs

Au sein de la Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes, sous l’autorité du chef de Service des Contrôles des Aides Directes Agricoles (SCADA) et de l’encadrement du service, le titulaire du poste participe à l’activité administrative sur les différents secteurs et particulièrement supervise les résultats de contrôle des dossiers contrôlés sur place, permettant ainsi de s’assurer de la régularité des aides versées au sein du domaine du Système intégré de gestion et de contrôle (SIGC).

Missions

Le titulaire du poste intervient plus particulièrement sur les missions de supervision des dossiers contrôlés sur place.

Il appuie le chef de secteur surfaces ou le chef de secteur animaux selon la saisonnalité, en garantissant le bon suivi de la procédure au sein des dossiers supervisés par ses soins :

• Identification des points à contrôler sur place;
• Analyse fine des points contrôlés;
• Vérification du respect de la procédure de contrôle terrain;
• Vérification de la bonne cohérence entre éléments terrain et éléments tracés, croisement d’informations, exploitation de la base de données animale nationale;
• Validation ou correction des résultats de contrôle;
• Information éventuelle du contrôlé.

Basé sur le site de Lyon, vous intégrerez une équipe d’une quinzaine d’agents mobilisés sur les opérations de contrôle et d’analyse. Le titulaire du poste sera également amené à contribuer autant que de besoin aux activités des autres secteurs (PPP; 3STR…)

Missions principales

• Assurer la supervision technique des dossiers d’aides animales ou surfaciques contrôlés;
• S’assurer de la mise en œuvre des instructions de contrôles et garantir leur traçabilité afin d’éviter les risques d’apurement;
• Faire retour des résultats de supervision aux contrôleurs;
• Rendre compte au supérieur hiérarchique;
• Traiter les dossiers dans les délais impartis;
• Anticiper les difficultés et alerter le supérieur hiérarchique;
• S’organiser en fonction des ressources et priorités du service.

Missions complémentaires

• Participer à la gestion administrative des dossiers en appui aux chefs de secteurs;
• Réaliser les expertises liées au contrôle de délégation du Plan performance PAC;
• Réaliser un appui administratif transverse pour le compte du service.

Champ relationnel

• En interne : ensemble des agents du service (sur les deux sites), Service Général et Informatique de la Direction Régionale et la Direction des Soutiens Directs Agricoles au niveau central.
• En externe : DDT et exploitants agricoles de la région Auvergne Rhône Alpes.

Savoirs

• Connaissances du monde agricole et de la PAC;
• Maitrise des procédures de contrôles aides animales et surfaciques;
• Outils bureautiques : Excel particulièrement;
• Outils graphiques (QGIS, Qfield);
• Maîtrise des applications métiers (ISIS, OCA, OCD…);

Savoir-faire

• Capacité à rendre compte;
• Autonomie;
• Travail en équipe;
• Rigueur et méthode;
• Organisation;

Savoir-être

• Bon relationnel;
• Sens de la pédagogie et de la diplomatie;
• Adaptabilité;
• Discrétion et confidentialité;

Conditions particulières d’exercice

Disponibilité lors de certaines périodes de l’année.