Gestionnaire Recrutement H/F

1. Recrutement et gestion des candidats

• Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Présélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
• Constitution d'un vivier de candidats pour répondre rapidement aux besoins des clients.
• Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et relation client

• Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
• Suivi des missions et recueil des retours clients.
• Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
• Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intérimaires.

3. Administration RH

• Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
• Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
• Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

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