GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H/F

Mission

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDD pour son agence d'Artigues !

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats

• Sourcing & diffusion d’annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
• Constitution d’un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
• Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats

• Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
• Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
• Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
• Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
• Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH

• Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
• Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
• Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Profil

Titulaire d'un BAC+2/3 , une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée.

Vos atouts

• Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
• Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service

Formation et intégration

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine.
• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine.

Informations pratiques

• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
• Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
• Salaire mensuel : Fixe 1 950 € + primes
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.