GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H/F

Mission

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Cognac, une agence multi-spécialiste engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires.

Vos missions

• 1. Recrutement et gestion des candidats
  • Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
  • Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
  • Constitution d\'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
  • Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.
• 2. Délégation et placement des candidats
  • Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
  • Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
  • Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
  • Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
  • Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.
• 3. Administration RH
  • Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
  • Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
  • Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Profil

Titulaire d\'un BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée.

Vos atouts

• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines.
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur.
• Vous appréciez le contact humain et les environnements dynamiques.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service.

Nos valeurs DEQER

• Dépassement : Ambition – Initiative – Investissement professionnel.
• Esprit d\'équipe : Solidarité – Considération – Démarche collective.
• Qualité : Rigueur – Satisfaction client.
• Engagement : Intégrité – Respect des accords.
• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect.

Formation & intégration

Nous accompagnons dès l\'arrivée avec un parcours d\'intégration adapté. Formation initiale et formation complémentaire sur nos outils métiers.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Horaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi
• RTT : 1 jour par mois
• Salaire : Fixe 1 950 € brut/mois + primes
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement 50 % transports en commun, prime d\'été (après 1 an d\'ancienneté)

Processus de recrutement

• Entretien visio avec notre équipe recrutement interne.
• Entretien en présentiel avec le responsable d\'agence.
• Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.