GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET LIQUIDATION-FACTURATION H/F

Le service : La Cellule recrutement, intégrée à la DRH, est en charge de la coordination des recrutements de tous les personnels non-médicaux des filières paramédicales, médico-techniques, éducatives et sociales, techniques et logistiques, et administratives. Elle est également en charge de la coordination des besoins de remplacement de courte-durée de l’établissement.

Missions principales

• Participation à la gestion des recrutements sous la responsabilité de l’ACH Chargé du recrutement ;
• Enregistrement, gestion et suivi des candidatures dans le logiciel dédié ;
• Assurer le suivi des commandes intérim depuis la demande jusqu’à la validation auprès des agences partenaires ;
• Assurer les liquidations de factures liées à l'intérim ;
• Assurer les liquidations de factures des comptes d’imputation identifiées par la DRH ;
• Missions en lien avec l’« Aide à l’installation » des agents PNM nouvellement recrutés : évaluation des besoins du professionnel en vue d’apporter l’aide nécessaire en termes de logement, d’accompagnement à l’installation de la famille (conjoint, enfants), découverte de la ville, démarches administratives, recherche de logement ; intervention en cas de situation compliquée (avec l’administration par exemple).

Horaires : Du lundi au vendredi 10h - 18h ; RTT ; repos fixes.

Conditions d'exercice

Type de contrat : CDD 3 mois évolutif

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet

Salaire : 2190 € brut / mois

A pourvoir : le 16/11/2026

Nous vous offrons

• Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
• Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
• 28 jours de congés + RTT ;
• Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
• Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
• Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

• Bac à Bac+2 : RH, comptabilité/gestion ou SAM ;
• Expérience en comptabilité/gestion souhaitée (liquidations, mandatements) ;
• Une expérience ou stage en gestion des RH (recrutement) serait un plus ;
• Très bonne maitrise des outils informatiques, Pack office (en particulier Excel), logiciels métiers : SIRH ELAP, GEF ELAP, CHORUS, ATS Beetween ;
• Bonne connaissance du territoire et du réseau local ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens aigu du service ;
• Réactivité et dynamisme : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Discrétion.