Gestionnaire Recouvrement H/F

Le poste :  Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction Clients - Filière Santé Prévoyance, au sein du service Contentieux Recouvrement, vous assurez, de manière autonome et sous la supervision du responsable déquipe, la gestion des dossiers contentieux qui vous sont confiés dans le respect des normes, procédures et règles établies. Vous assurez le recouvrement des indus de prestations et/ou des cotisations impayées au téléphone, par courrier et par mail. Vos missions principales : Vous gérez les dossiers de recouvrement simples et complexes et en assurez le suivi en relation avec les adhérents, autres débiteurs, les huissiers de justice, les avocatsVous proposez des solutions personnalisées aux débiteurs dans le respect des règles, procédures et habilitationsVous gérez les encaissements des règlements, en assurez la répartition (créances, frais, honoraires) et procédez à la mise à jour des comptesVous traitez les réclamations de niveau 1 relatives aux dossiers impayés de cotisations ou dindus de prestationsVous participez au recettage des évolutions des flux informatiquesVous contribuez à latteinte des objectifs financiers du service et à lamélioration continue de la qualité Expérience souhaitée : Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 (gestion, comptabilité, assurance ou connexe)Vous avez idéalement une première expérience réussie en recouvrement de créance  Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, volontaire, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit déquipe, votre autonomie, votre capacité d'écoute et d'adaptabilité, votre sens de la négociation et votre qualité d'expression écrite et orale. Outils informatiquesb> Vous êtes à laise avec linformatique et les notions juridiques de base vous sont familières (prescription, liquidation judiciaire, surendettement) Nos avantagesb> Accord dintéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli> 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)  Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit dassociations