GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE

Détails de l’offre

Poste proposé : GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE

Contrat : CDD; Détachement; Mutation

Statut : Titulaire ou contractuel (si contractuel CDD renouvelable en vue d’un CDI)

Grade : Adjoint administratif

Intitulé du poste : Gestionnaire Protection sociale

Lieu de travail : DRH 4 rue Ferrus 75014 PARIS

Organisation du travail : 37h30 hebdo – RTT

Horaires : Amplitude 8h30‑17h

Poste à pourvoir : Dès que possible

Contacter :

Responsabilités

Le/La gestionnaire protection sociale s’implantera au sein du pôle Protection sociale. Les principales missions sont :

• Veiller à la réglementation CNRACL et suivre son évolution.
• Répondre aux requêtes sur la limite d’âge et gérer les dossiers de prolongation d’activité.
• Mettre à jour le Compte Individuel Retraite (CIR) et saisir les informations lors des simulations de pension.
• Effectuer l’instruction et la liquidation des retraites auprès des agents et de la CNRACL.
• Établir les courriers officiels et les formulaires CGOS pour les titulaires.
• Suivre le recouvrement des services non‑titulaires et le bilan RTB.
• Classement et archivage obligatoires des dossiers de retraite (DA).
• Échanger via téléphone ou mail avec les agents et les organismes extérieurs (CNRACL, CNAV, etc.).
• Documenter et suivre la procédure administrative requise.
• Participer à la gestion des accidents de service et de trajet en coordination avec la médecine du travail et les organismes partenaires.
• Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers CGOS, y compris le comité d’entreprise, les litiges et les primes en attente.
• Coordonner la prise en charge des congés de maladie longue durée (CLM/CLD/CGM) et les formalités associées.
• Participer à l’accompagnement des agents concernant la politique petite enfance (CESU, crèches, etc.).
• Contribuer aux journées d’accueil des nouveaux arrivants et aux projets transversaux du service.

Qualifications

• Formation dans le domaine des ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Réactivité, autonomie et disponibilité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Discrétion professionnelle exigée.
• Bonnes compétences de communication et diplomatie.
• Expérience préalable en protection sociale ou gestion des retraites serait un atout.

Informations pratiques

Etablissement : GHU Paris psychiatrie & neurosciences1 rue Cabanis, 75014 Paris

URL de l’offre : Lien