Gestionnaire Professions de Santé – Formation et exercice des Professions Médicales H/F

Responsabilités

• Participation à la gestion de la formation des professions de santé (internat des professions médicales et formation des professions médicales à compétences définies).
• Préparation, participation et suivi des commissions de subdivision liées aux agréments : publication des listes, gestion des agréments en lien avec le logiciel SIIMOP partagé entre l’Unité de Formation et de Recherche (UFR) et l’ARS.
• Gestion des effectifs et besoins en formation : gestion des flux des internes… à la répartition des postes.
• Mise à jour du logiciel SIIMOP en lien avec les différents partenaires (UFR, CHU de rattachement) et suivi des situations particulières (Inter-CHU, disponibilité, surnombre…).
• Gestion des choix des internes en présentiel et en dématérialisé (création des listes d’appel, publication des affectations…)
• Réponse par mail et téléphone aux sollicitations des internes et des responsables de terrains de stage.
• Mise à jour des documents afférents à la subdivision de Nancy sur le site du Portail d’Accompagnement des Professionnels de Santé (PAPS).
• Mise en place du tableau de bord et élaboration de statistiques.
• Appui à la gestion des réformes : mise en œuvre de la 4ème année du Diplôme d’Etudes Spécialisées (DES) de Médecine Générale, réforme des études de sage-femmes.
• Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.