Gestionnaire Production IARD H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire production IARD H/F en CDI.
Le poste est basé à Marseille.
Votre mission principale est d'assurer la Gestion des Contrats sur le segment RC, Dommage, Transport, Construction... sous le contrôle des Chargés de comptes. 
 
Rattaché au service Gestion Production (hors flotte automobile), vos missions principales seront les suivantes : 
Etablir et gérer les documents contractuels et administratifs (avenants, appels de prime (envoi et recouvrement), attestations...)
Gérer les comptes nécessitant une intervention sur les extranets des assureurs
Être le support administratif du service production non-auto
Enregistrer les contrats dans la base du cabinet
Saisir les éléments comptables liés à cet enregistrement
Prendre en charge l'édition, la transmission (aux clients et aux compagnies) et le suivi des pièces contractuelles (affaires nouvelles et avenant)
Prendre en charge le suivi, l'enregistrement et la transmission (aux clients et aux compagnies) des éléments révisables des contrats
Aider à la préparation des renouvellements
Traiter les demandes de 1er niveau des clients, par téléphone, courrier ou mail
Assister les chargés de compte dans la tarification des risques simples
Procéder à la saisie de données dans notre système de gestion afin de qualifier et fiabiliser notre base de données.

Vous savez travailler en équipe et vous vous montrez flexible
Vous avez une première expérience en agence ou cabinet de courtage
Formation dans le domaine de l'assurance , jeune diplômé accepté, ou expérience de 3 ans dans un poste similaire
Esprit d'équipe, Rigueur, Sens du service
Maîtrise du pack office

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants?: 
Horaires de travail flexibles avec possibilité  de télétravail
titres restaurants,  
12 RTT par an, 
Prime intéressement et participation,  
Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, carte cadeau à Noël...), 
De la prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 60%, 
Perspectives d'évolutions,  
Et bien plus encore ! 
Notre process de recrutement?: 
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. 
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Compétences techniques souhaitées (savoir-faire)



Compétences personnelles souhaitées (savoir-être)