Gestionnaire Prevoyance Expert H/F

Offre n° – Gestionnaire Prévoyance Expert H/F

POSTE :

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative, technique et financière des contrats de prévoyance statutaire souscrits par les collectivités territoriales et établissements publics (maintien de salaire, incapacité, invalidité, décès).
• Instruire et gérer les dossiers de sinistres statutaires (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office, invalidité, décès) depuis la déclaration jusqu'au règlement des prestations.
• Analyser les droits des agents au regard du statut de la fonction publique territoriale (positions administratives, congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée).
• Calculer et procéder au versement des indemnisations dues aux collectivités adhérentes.
• Assurer le suivi médical administratif des dossiers en lien avec le médecin-conseil.
• Renseigner et conseiller les collectivités adhérentes et les agents sur leurs droits et obligations en matière de prévoyance statutaire.
• Gérer la relation avec les partenaires (réassureurs, experts médicaux, organismes de sécurité sociale, CNRACL, IRCANTEC).
• Contribuer au suivi de la sinistralité et à l'élaboration des bilans techniques et statistiques du portefeuille.
• Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des engagements de qualité de service.
• Traiter les réclamations et contentieux liés aux dossiers de prévoyance statutaire.

Profil souhaité

• Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, protection sociale, droit de la fonction publique ou gestion des ressources humaines.
• Expérience significative en gestion de prévoyance statutaire, en collectivité territoriale, en mutuelle ou en compagnie d'assurance (fortement appréciée).
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale constitue un atout majeur.
• Maîtrise des mécanismes d'assurance prévoyance (incapacité, invalidité, décès) et des techniques de gestion de sinistres.
• Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion administrative de dossiers complexes.
• Aisance rédactionnelle et sens du relationnel.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail
• Salaire brut annuel : 33 000 € à 37 000 €