GESTIONNAIRE POLYVALENT (H/F)

À propos de nous

GROW FRANCE CONSTRUCTION est une entreprise générale de bâtiment pour des clients publics et privés. Basée à Lançon-Provence, notre société connaît une croissance constante grâce à l'engagement de ses équipes, à la qualité de nos réalisations et à une relation de confiance durable avec nos clients, partenaires et fournisseurs.

Notre organisation repose sur des valeurs fortes : professionnalisme, réactivité, esprit d'équipe et proximité. Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos prestations, à la sécurité de nos collaborateurs et à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Au sein de notre structure à taille humaine, le pôle Administratif, Financier et Ressources Humaines joue un rôle central dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Véritable support des équipes opérationnelles et de la Direction, il accompagne le développement de l'activité et contribue à la performance globale de l'entreprise.

Rejoindre GROW FRANCE CONSTRUCTION, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, où chacun peut apporter sa contribution, développer ses compétences et participer activement aux projets de demain.

Missions

Au Sein Du Pôle Administratif, Financier Et Ressources Humaines, Vous Aurez Un Rôle Clé Dans La Gestion Des Différentes Missions De L'équipe. Vous Interviendrez Dans Plusieurs Domaines De Compétences, Et Vos Missions Incluront

• Gestion Administrative :
  • Suivi des dossiers administratifs, commerciaux et financiers
  • Gestion des contrats clients et sous-traitants
  • Suivi des certifications et obligations réglementaires
  • Gestion de la flotte automobile et des déplacements professionnels
  • Organisation et archivage des documents administratifs
  • Élaboration de tableaux de bord et reporting
• Gestion Financière :
  • Facturation clients et suivi des encaissements
  • Contrôle des comptes clients et fournisseurs
  • Préparation des déclarations de TVA
  • Interface avec l'expert-comptable
  • Suivi de la trésorerie et analyse des coûts
• Ressources Humaines :
  • Gestion administrative du personnel
  • Préparation des variables de paie
  • Suivi des évaluations annuelles et des formations
  • Veille réglementaire en droit social
• Support à la Direction :
  • Production d'indicateurs de gestion
  • Participation aux projets de développement de l'entreprise

Ce poste offre une grande diversité de missions et une réelle opportunité d'évolution. Vous intégrerez une équipe support polyvalente où la collaboration et l'esprit d'initiative sont essentiels.

Exigences Minimales

• Expérience de 2-3 ans dans un poste similaire, dans le secteur de la construction.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d'organisation et esprit d'analyse.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Excellentes compétences en communication.
• Langue portugaise requise pour l'intéraction avec le groupe.