Gestionnaire Plate-forme Numérisation - Dématérialisation

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Gestionnaire plate-forme de numérisation (H/F)

Offre n° Localisation : MSA Lorraine à Ludres Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire plateforme de numérisation 1 Administration et logistique B Employé

Descriptif du poste

La MSA Lorraine recherche des Gestionnaires plate-forme de numérisation (H/F) , en contrat à durée déterminée, au sein de la Direction des Activités Transverses pour son équipe de numérisation, basée sur le centre d’activité de Ludres

Principales missions

Vous participez :

A la dématérialisation de documents d’archives traités, permettant de disposer du dossier dématérialisé des assurés concernés par le service de l’allocation de solidarité pour les personnes âgées (SASPA).

Vous êtes en charge :

• du tri et de la préparation des documents,
• de la numérisation des documents en masse,
• de la vérification a postériori de la qualité de la numérisation,
• de l'archivage, le classement des documents traités

=> Précisions à savoir

Le poste induit une manutention légère (boîtes d’archives, colis, chariots…).

Le matériel de numérisation est de type industrie.

Complément FamilialContrat groupe complémentaireTitres DéjeunerCSEPrise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)Politique d'aide au logementPolitique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Il s’agit d’un emploi de groupe B, famille Administration et Logistique avec un coefficient de rémunération de 190, soit une rémunération annuel brute estimée à 24 709€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à Ludres, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU par mail ( ) avant le 11/10/2026.

Les candidatures internes devront être visées par le supérieur hiérarchique.

Descriptif du profil

• d'une bonne maîtrise de l’outil informatique,
• d'un esprit d'analyse, une vivacité d’esprit, flexibilité,
• du sens de l’organisation, méthode et rigueur,
• d'aptitudes affirmées pour le travail en équipe et l'entraide,
• d'aptitude au changement et à rendre compte,
• du capacité à respecter la confidentialité, le secret professionnel.

Motivé, volontaire, organisé, réactif, rigoureux, disponible et sérieux