Gestionnaire Paies Missions RH H/F

Vos missions

Administration du personnel :

Assurer la gestion administrative des collaborateurs dès leur arrivée dans l’entreprise : constitution des dossiers, intégration dans les outils SIRH, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance et mutuelle, établissement des attestations de salaire, etc.

Garantir le bon suivi administratif des événements liés à la vie du salarié.

Gestion de la paie :

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que l’ensemble des événements RH (absences, congés, RTT, accidents du travail, entrées/sorties, stages…).

Garantir la fiabilité de plus de 120 bulletins de paie.

Assurer la conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), leur transmission ainsi que les télérèglements associés.

Reporting et suivi RH :

Participer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, intérim, mouvements du personnel, politique salariale…

Réaliser les reportings et analyses chiffrées nécessaires au service RH et aux services connexes, notamment dans le cadre des clôtures comptables.

Conditions du poste

• CDD de 6 mois
• Poste basé à Peschadoires (63)
• Temps de travail : 37,5 h/semaine avec horaires flexibles
• Télétravail possible plusieurs jours par mois

Vos avantages

• Pass Restaurant
• Épargne salariale
• Chèques cadeaux
• Prime d’ancienneté selon convention collective
• Prime transport
• Parcours d’intégration de 2 semaines à votre arrivée

Poste à pourvoir rapidement.