Gestionnaire Paie & Social Junior — CDI & Évolutif

Un cabinet comptable est à la recherche d'un Gestionnaire de paie/junior en CDI à temps plein à Clermont-l'Hérault. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 minimum en gestion de la paie, RH ou droit social, ainsi qu'un goût pour le travail en équipe et l'apprentissage. Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie et le suivi administratif des salariés. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et des possibilités d'évolution de carrière, ainsi qu'un accompagnement lors de l'intégration.

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