Gestionnaire Paie & Saisie – Performance & Conformité

Newrest, spécialiste de la restauration hors foyer, est l'un des leaders mondiaux du catering multisectoriel.

Dans le cadre du renforcement de notre service Paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Saisie Paie .

Le/La Gestionnaire de Saisie Paie assure la saisie des éléments variables de paie (primes, indemnités, etc.) Il/Elle veille au respect des procédures internes et des échéances du calendrier de paie.

Rattaché(e) au Responsable Paie, il/elle participe au bon déroulement des saisies de paie en assurant la cohérence des données saisies et transmises.

Principales missions :

• Déclarer les accidents du travail et les accidents de trajet ;
• Envoyer chaque semaine au prestataire de paie les fichiers relatifs aux arrêts de travail reçus et contrôler leur bonne saisie dans l'outil Kélio ;
• Enregistrer les oppositions sur salaire dans GAP ;
• Saisir les primes, acomptes et indemnités de transport ;
• Procéder aux remontées GTA des soldes de tout compte ;
• Effectuer la saisie des régularisations de premier niveau (rappels de primes, congés payés, etc.) ;
• Enregistrer les indemnités de prévoyance en paie ;
• Réaliser la saisie dans GAP des modifications administratives des salariés (adresse, situation familiale, RIB, etc.) ;
• Contrôler la conformité et la qualité des données saisies.

• Envoyer les documents de fin de contrat tout au long du mois ainsi qu'en campagne de clôture mensuelle ;
• Administrer la boîte mail commune du service Paie : analyse des demandes, réponses de premier niveau et orientation vers les interlocuteurs compétents selon la complexité des sujets ;
• Assurer la réception et la distribution du courrier auprès de l'équipe ;
• Participer à la conduite de campagnes administratives ponctuelles (courriers DDADUE, opérations spécifiques, etc.) ;
• Conduire la campagne annuelle de mise à jour des plannings intermittents affectés au secteur scolaire.

• Étudier et proposer des adaptations de processus, outils ou fichiers afin d'améliorer l'efficacité et la fiabilité des opérations de paie ;
• Participer à l'optimisation des méthodes de travail et à la sécurisation des données.

• Le/La Gestionnaire de Saisie Paie travaille en étroite collaboration avec les équipes Paie et Ressources Humaines.
• Il/Elle est également en relation régulière avec les managers opérationnels, les salariés ainsi qu'avec les prestataires externes intervenant dans le processus de paie.