Gestionnaire Paie & RH (H/F)

Overview

Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel français familial spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment, un(e) Gestionnaire Paie & RH (H/F) en CDI.

Responsabilités - Paie et Administration du Personnel

• Gestion de la paie de A à Z pour 45 à 50 salariés ; entrées, sorties, variables, cotisations, DSN
• Gestion des absences et après-paie ; vérification des déclarations, traitement des IJSS et relations avec la CPAM, tableaux de bord divers
• Administration du personnel ; accompagnement et support opérationnel lors des campagnes de recrutement des contrats saisonniers
• Veille réglementaire et application du droit du travail et de la convention collective (Convention collective nationale des industries chimiques et connexes)

Responsabilités - RH & Projets

• Recrutement : soutien aux HRBP sur les recrutements opérationnels, pilotage autonome de la gestion des contrats temporaires pour l'ensemble du groupe
• Suivi des collaborateurs : pilotage des processus d\'onboarding/offboarding et des campagnes d\'entretiens
• Formation : accompagnement au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs
• Gestion RH : développement et déploiement du bilan social individuel

Rémunération et Avantages

Rémunération : à partir de 31K€ (à négocier selon l'expérience)

Avantages : 13e mois, prime de vacances, primes d\'ancienneté dès 3 ans, prime de participation, mutuelle et prévoyance

Informations générales

Statut : Agent de Maîtrise — 35 heures/semaine sur 5 jours

Localisation : Kedange-Sur-Canner (57290)

Processus de recrutement : en 3 étapes ; avec la rencontre de l\'équipe RH, de la RRH et de la DRH