Gestionnaire Paie RH H/F

Overview

Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F – Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP

Responsibilities

• Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel :
• Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc.)
• Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants
• Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants
• Établir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc.) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée
• Suivre les renouvellements et les fins de contrat
• Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc.), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel

• Élaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques :
• Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies
• Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie
• Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présences, temps travail et absences
• Assurer la justification des éléments passés en paie
• Établir les soldes de tout compte et les formalités administratives en lien avec la sortie des salariés
• Contrôler et réaliser les règlements de paie, STC, validés
• Transmettre les documents et informations de fin de contrat au salarié
• Traiter les saisies sur salaires
• Calculer et effectuer la commande des titres repas
• Traiter et suivre les dossiers IJSS, DSN arrêts de travail, remboursements, et prévoyance
• Calculer, vérifier, justifier et assurer le règlement des déclarations sociales (périodiques et annuelles)

Qualifications et profil

• Formation en paie et/ou ressources humaines d'un niveau Bac +2 minimum (Licence professionnelle Paie/RH, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent)
• Expérience sur un poste similaire en gestion de la paie
• Connaissance du logiciel Décidium ADP est fortement appréciée
• Rigueur, organisation et respect des délais
• Autonomie et bon relationnel

Conditions

• Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois d'août dans un premier temps, renouvelable
• 35H/semaine du lundi au vendredi - 9H 17H
• Taux horaire 19,09€ + 10% de congés payés + 10% de précarité
• Poste basé à Bordeaux centre, accessible en transports en commun