GESTIONNAIRE PAIE-RH - H/F

Description

• Rédiger les contrats de travail, ADP de l'entrée à la sortie du salarié, suivre la gestion des temps, badges
• Collecter, analyser, traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (cp, absences, temps de travail, heures suppl),
• valider les éléments variables auprès des managers et alerter La Direction si nécessaire
• Etablir la paie conformément à la législation en vigueur ( multi-CCN)
• STC, attestations maladie
• DSN, cotisations
• suivi de la mutuelle, prévoyance, visites médiales, reporting...