Gestionnaire PAIE / RH - DG - 2089 H/F

L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social.Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.

Le poste

La Direction Générale recrute 1 gestionnaire paie/RH F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe de 7 gestionnaires paie/RH.

Votre quotidien à nos côtés :

Sous la responsabilité du DRH et de la responsable paie, vos principales activités s?articulent autour des axes suivants :

• Assurer la gestion administrative du personnel et la paie :
  • s?assurer du respect de la règlementation sociale,
  • établir les contrats de travail et les avenants,
  • préparer et saisir les éléments des paies et contrôler les bulletins de salaires,
  • rédiger les attestations,
  • suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés,
  • renseigner les salariés et les directeurs des structures,
  • gestion de l?absentéisme en lien avec la Direction Financière, la Sécurité Sociale et la Prévoyance
• Mettre en place des procédures et assurer le suivi des tableaux de bord :
  • élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines,
  • mettre à jour les procédures administratives et sociales,
  • proposer des axes d?amélioration des procédures internes,
  • participer à l?établissement du bilan social

Les avantages à nous rejoindre :

• 9 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
• Convention 66
• Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l?ancienneté
• Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Le profil :

Diplôme(s) attendu(s):

• BAC +2/3 en RH, paie ou comptabilité

Expérience souhaitée:

• Une expérience entre1 et 3 ans est souhaitée.

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