Gestionnaire Paie Junior H/F

Rejoignez notre Centre de Services Partagés Paie France ! Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez les gestionnaires de paie dans la préparation et le contrôle pour les filiales du Groupe. Vous participez à la gestion des éléments variables, des affiliations mutuelle, des contrôles de paie, des déclarations sociales et du suivi des données RH.

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia Normandie Services est une société de services du Groupe Savencia, créée en 1992, qui accompagne aujourd'hui plus de 65 filiales en France et en Europe à travers ses Centres de Services Partagés Finance, Paie et Flotte Automobile, ainsi que son Laboratoire Central d'Analyse et d'Expertise . Reconnue Handi-Engagé, SNS mène une politique active en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus :

Rejoignez le CSP PAIE France de SAVENCIA NORMANDIE SERVICES, responsable de la production de 11 000 paies pour 45 filiales. Vous assisterez le gestionnaire paie dans la réalisation, le contrôle et le suivi de la paie des filiales, en étroite collaboration avec les équipes RH locales, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus.

A ce titre, vous êtes en étroite relation avec l'équipe RH des filiales gérées et avez notamment pour missions de :

• Assurer la production de la paie :
  • Collecter et préparer les informations et les éléments
  • Participer à l'établissement des soldes de tout compte
  • Gérer les affiliations et les modifications de mutuelle
• Participer au contrôle de paie au travers des documents et outils produit par le logiciel de paie ;
• Participer aux traitements des déclarations sociales ;
• Suivre les données sociales ;

De formation Bac+2 au minimum dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance…) sur un poste similaire.

La connaissance des logiciels ADP (ADP Link, Assistant Contrôle Expert) est un plus.

La maitrise des outils bureautiques courants dont Excel est requise.

Rigueur, esprit d'équipe, sens du contact et de la communication, capacité à faire évoluer les processus, intérêt prononcé pour le côté opérationnel de la paie seront des facteurs clés de succès à ce poste.