Gestionnaire Paie Junior (H/F)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie Junior (H/F)

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire Paie Junior (H/F) en CDI.

Sous la supervision d'un gestionnaire paie, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Etablissement de 200 paies multiconventionnelles au début, puis progressivement 300 à 350 ;
• Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux ;
• Gestion administrative du personnel ;
• Communication, information et conseil juridique ;
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…) ;
• Soldes de tout compte, gestion des congés payées, entrées / Sorties.

Logiciel : ACD (non exigé).

Le profil recherché

Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une première expérience en paie en cabinet comptable.

Vous êtes dynamique et doté(e) d'une bonne communication.

Durée du travail : 40h payé 39h avec 6 RTT.

Rémunération : 27/31K€ selon profil sur 13 mois.

Prise de poste : Dès que possible, préavis gérable.

Localisation : Toulouse (31).

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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