Chargement en cours

gestionnaire paie H/F - EC20634

CHAUMONT
il y a 1 jour

Offre n° gestionnaire paie H/F - EC20634

gestionnaire paie H/F - EC20634 des mobilités sont à venir au sein de ce service qui permettra de tenter sa chance sur un poste plus pérenne. Temps de contrat :39h/semaineFondement juridique du candidat contractuel :Echelon 1 : 1 836,20 -R.I.F.S.E.EP. : 532,00 -... um basée sur la grille indiciaire des rédacteurs.D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent :Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle - carrière, expertise statutaire et budget -, vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste :Gestion administrative et carrière des agents- Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent.- Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent).- Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie.- Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires.- Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Stion du RIFSEEP- Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA)- Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage.- Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). Gérer les retenues pour service non fait- Assurer la gestion de : Des avantages en nature et du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire- Gérer les procédures liées aux cessations d'activité (chômage, licenciement).- Mettre en œuvre la procédure liée aux arrêtés nommant les régisseurs ou mandataires de régies.- Réaliser les déclarations obligatoires : DSN, enquêtes annuelles (INSEE, bilan social).

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE
Plateforme de publication
WHATJOBS
Offres pouvant vous intéresser
CHAUMONT, 52
il y a 7 jours
RUEIL MALMAISON
il y a 10 jours
FRANCE
il y a 10 jours
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès