Gestionnaire Paie (H/F) - Boulogne-Sur-Mer (France)

À propos de Cegedim

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Votre Mission Chez Cegedim

À propos de Cegedim

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pour en savoir plus :

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Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Missions

Au sein d’une équipe jeune, dynamique et sous la responsabilité d’un Manager, en qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez la gestion du cycle de paie de l’entrée à la DSN.

Vos Missions

• Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles).
• Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie.
• Réaliser les différents contrôles de paie.
• Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle.
• Traiter les processus d’entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte…
• Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais … 
• Effectuer un reporting structuré et régulier.
• Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes.

Profil De Candidat Recherché

Pour relever ce challenge :

• Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie,
• Une première expérience professionnelle dans ce métier,
• Une bonne capacité d’organisation, de rigueur et de réactivité,
• Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.

Compétences

Paie