Gestionnaire paie (H/F)
ANNEMASSE,
74
il y a 3 jours
Description du poste :
Gestionnaire de paie - Version humaine & évolution
Vous aimez les chiffres mais surtout l'humain qui se cache derrière chaque bulletin de salaire ?
Notre client, entreprise en développement, recrute un gestionnaire de paie pour renforcer son service RH.
Vos missions :
- Produire les bulletins de salaire avec fiabilité et dans les délais impartis.
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales.
- Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects paie.
- Contribuer à des projets RH transverses selon vos appétences.
Votre profil :
Vous avez une expérience en paie et souhaitez continuer à évoluer dans ce domaine. Ouvert(e), à l'écoute et adaptable, vous aimez conjuguer technique et relationnel.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Parce que vous intégrerez une structure qui valorise la montée en compétences, encourage l'autonomie et offre de vraies perspectives d'évolution dans un service RH en plein développement.
Gestionnaire de paie - Version humaine & évolution
Vous aimez les chiffres mais surtout l'humain qui se cache derrière chaque bulletin de salaire ?
Notre client, entreprise en développement, recrute un gestionnaire de paie pour renforcer son service RH.
Vos missions :
- Produire les bulletins de salaire avec fiabilité et dans les délais impartis.
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales.
- Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects paie.
- Contribuer à des projets RH transverses selon vos appétences.
Votre profil :
Vous avez une expérience en paie et souhaitez continuer à évoluer dans ce domaine. Ouvert(e), à l'écoute et adaptable, vous aimez conjuguer technique et relationnel.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Parce que vous intégrerez une structure qui valorise la montée en compétences, encourage l'autonomie et offre de vraies perspectives d'évolution dans un service RH en plein développement.
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