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Gestionnaire paie H/F

PARIS, 75
il y a 3 jours
CDI
Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basstrong>Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI.Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son esprit collaboratif ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.Vos missionsMissionsRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de collaborateurs. Vos principales missions seront :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles ;Effectuer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.) ;Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, arrêts de travail, soldes de tout compte) ;Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les aspects paie et RH.Vous participerez également à des projets d'amélioration continue et à la mise à jour des procédures internes.Pré-requisPrérequisMaîtrise de SageConfidentialité, fiabilité et aisance relationnelle ;Goût pour les environnements structurés et en évolution.? Notre processus de recrutementNous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embaucheTout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais.Profil recherchéProfil recherchéDe formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie, en entreprise ou en cabinet.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service.Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités.La maîtrise de Sage serait un réel atout.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
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France Travail
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