Gestionnaire Paie (H/F)

Raison d'être du poste :

Le/la Gestionnaire paie est chargé(e) d'une part de gérer les paies et l'administration du personnel pour différents établissement et d'autre part de participer à la mise en œuvre les projets de SIRH.

Missions principales :

Au sein d'une équipe de 2 Gestionnaires paie et d'une Responsable paie, les missions du Gestionnaire de paie sont les suivantes :

Gestion de la Paie :

-Gestion complète des paies pour un périmètre de 350 salariés et plusieurs établissements en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
-Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
-Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et des avances)
-Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail
-Gestion du SIRH

Référent des logiciels RH : Silae, So Horsys (logiciel de GTA).
-Est force de proposition pour définir les développements nécessaires sur les outils utilisés, les prioriser, les tester et suivre les tickets de maintenance, d'évolutions, d'amélioration
-Mise en œuvre des évolutions
-Accompagnement au changement, et assistance aux utilisateurs