Gestionnaire Paie (H/F)
PARIS 9E ARRONDISSEMENT,
75
il y a 1 jour
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie des collaborateurs permanents de l'entreprise.
À ce titre, vos missions principales seront :
• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de paie (environ [nombre à indiquer] par mois)
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles, etc.)
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP, etc.
• Assurer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
• Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux
• Veiller à la conformité avec la législation en vigueur
• Travailler en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et direction
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise impérative du logiciel Sage 100
• Bonnes connaissances du droit social et des obligations légales
• Rigueur, confidentialité, autonomie et sens du service
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie des collaborateurs permanents de l'entreprise.
À ce titre, vos missions principales seront :
• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de paie (environ [nombre à indiquer] par mois)
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles, etc.)
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP, etc.
• Assurer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
• Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux
• Veiller à la conformité avec la législation en vigueur
• Travailler en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et direction
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise impérative du logiciel Sage 100
• Bonnes connaissances du droit social et des obligations légales
• Rigueur, confidentialité, autonomie et sens du service
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)
Entreprise
RESEAU ALLIANCE
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
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