Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste :
Au sein d'un pôle social structuré, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs et multi-conventions
Production & gestion***
Élaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau)
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Établissement et contrôle des DSN
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Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)
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Soldes de tout compte
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Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Conseil & accompagnement***
Réponses aux questions quotidiennes des clients en droit social
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Accompagnement sur les problématiques RH courantes
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Application et interprétation des conventions collectives
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Veille sociale et mise à jour des pratiques
Vous êtes un référent technique pour vos clients et un interlocuteur privilégié des dirigeants
Le profil recherché***
Formation en paie, RH ou comptabilité
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Expérience en cabinet d'expertise comptable
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Maîtrise des bases en droit social
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Rigueur, organisation et confidentialité
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Aisance relationnelle et sens du service
Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme.
Conditions***
CDI - Temps plein
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Rémunération 30 - 34 K€
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Primes possibles selon performance et implication
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Poste basé localement
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Confidentialité totale assurée
