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Gestionnaire Paie H/F

BRY SUR MARNE
il y a 2 jours

Mission

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F.

Responsabilités

  • Paie : recueillir et contrôler les éléments variables de paie.
  • Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.
  • Déclarations sociales : effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis, analyser et résoudre les anomalies, être en lien avec les organismes sociaux.
  • Gestion administrative du personnel : réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat, établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail.
  • Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie.
  • Développement de la relation clients : répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel, alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés, identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales.
  • Veille juridique : effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie.

Avantages

Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

  • Un parcours d’intégration sur mesure et des formations régulières.
  • Le télétravail : une journée de télétravail par semaine.
  • Des avantages sociaux : chèques CSE et prime de participation.

Profil

Les incontournables du poste

  • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie.
  • Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Une expérience managériale serait appréciée.

Savoirs et savoir-faire

  • Connaissance du droit social.
  • Connaissance de l'environnement digital.
  • Savoir établir une DSN.
  • Connaissance des dispositions conventionnelles.
  • La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir être professionnels

  • Analyse et résolution des problèmes.
  • Esprit d'équipe.
  • Initiatives et force de proposition.
  • Organisation.
  • Rigueur et fiabilité.

Référence de l'offre : hw9mj1x2gx

#J-18808-Ljbffr
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