Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :
? Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :
Gestion du traitement de la paie :
- Collecte des pointages et des variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paies
- Vérification des états post paie
- Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :
- Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC.)
- Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)
- Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés
- Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries
- Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales
Autres missions RH ponctuelles :
- Gestion des demandes de médailles du travail
- Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'œuvre, établissement des refacturations)
Description du profil :
?? Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
?? Les indispensables pour réussir à ce poste ?
- Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel,
- Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
- Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du BTP.