Gestionnaire paie H/F

Vos missions principales :

• Assurer la préparation, le calcul et l’édition des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords collectifs
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, indemnités, etc.)
• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie
• Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
• Gérer les affiliations et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
• Répondre aux questions des salariés et des managers relatives à la paie et à la législation sociale
• Veiller à l’application de la réglementation sociale et assurer une veille juridique
• Participer aux clôtures mensuelles et au reporting paie
• Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures internes

Administration du Personnel

• Assurer le suivi administratif des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte)
• Gestion des absences (maladie, accidents, congés payés, etc.).
• Mise à jour des tableaux de bord RH