Gestionnaire paie (H/F)
Vos missionsSous la supervision de la Direction financière et Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie :Préparation des éléments fixes et variables de paieEtablissement des paie sur deux sociétés (environ 230 salariés)Gestion des fins de contrats (calcul du solde de tout compte, indemnité de rupture, attestations.)Paramétrage et utilisation du logiciel de paieRéalisation des déclarations sociales et fiscalesGestion des absences (maladie, congé.)Gestion de la Mutuelle et de la PrévoyanceReporting (effectifs, indicateurs RH)Établissement des prévisionnels sociétés et mise à jour régulièresÉtablissement des budgets analytiques pour le contrôle de gestionTraitement du volet comptable de la paie (paie mensuelle, régularisation mensuelle et pointage comptable, calcul et écrite de provisions, éléments de fin d'année)Contribution à la veille juridique et réglementaireRéponse aux questions des managers et des salariés sur les questions liées à la paieProfil:Bac +2 en paie/RHExpérience d'au moins 5 ans sur poste similaireMaitrise du logiciel NibelisOrganisation/RigueurAutonomieDiscrétionEsprit d'équipe
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements