Gestionnaire paie (H/F)

• L'établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales associées (DSN),
• La gestion paie des entrées et des sorties
• La gestion de la relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance..)
• Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion quotidienne de ses salariés et sur ses obligations sociales.
• Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs.

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 24 et 28 k€ (en fonction de l'expérience et du profil) + prime de production en fonction du CA réalisé sur le portefeuille + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l'entreprise pour le salarié + tickets restaurant.\n\n

Conditions particulières

Poste à pourvoir sous 3 mois.