Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 300 bulletins pour une quarantaine de clients.
• Intervenir sur des environnements multi-conventions.
• Participer à la gestion des dossiers RH.
• Travailler en coordination avec l'ensemble des pôles du cabinet.
• Assurer un suivi rigoureux et de qualité auprès des clients.
• Être pleinement accompagné(e) lors de votre prise de poste.

Profil / Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet.
• Maîtrise autonome de la paie.
• Rigoureux(se), fiable et engagé(e).
• Envie de s’investir dans un cabinet stable et structuré.
• Maîtrise du logiciel Silae (idéalement).
• Capacité à apprécier un environnement de travail convivial.

Conditions de travail

• 35 heures hebdomadaires.
• Horaires flexibles.
• Télétravail possible.
• Accès facile via tram et stationnement disponible.
• Logiciel utilisé : Silae.

Rémunération et avantages

• Salaire : 38‑40 K€ brut annuel (selon expérience).
• Tickets restaurants et primes.
• Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 95 %).
• Voiture à disposition pour les déplacements professionnels.
• Événements réguliers, repas, animations internes (barbecues le vendredi midi en été).
• Formations assurées par un expert-comptable (technique, posture, communication).

Type de contrat

CDI – contrat de travail à temps plein, travail en journée.

Entreprise

• Cabinet d'expertise comptable reconnu à Bordeaux.
• 10 à 19 salariés.

Pourquoi rejoindre ce cabinet

Un environnement sérieux, bienveillant et orienté vers le développement des compétences, avec la stabilité d’une structure en croissance.