Gestionnaire paie - h/f

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal. Il comporte plus de 1300 lits et emploie 5000 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d’Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex. Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l’ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l’Arc Alpin.

À propos du poste

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recherche un(e) gestionnaire paie pour rejoindre son équipe RH. Le poste est ouvert aux agents titulaires et aux contractuels.

Missions et activités

• Produire et traiter mensuellement les éléments de rémunération et les justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées.
• Saisir des éléments variables de paie.
• Calculer et mettre en paiement diverses primes et indemnités (prime de service, prime de laboratoire, avantage en nature, …).
• Traiter les situations de sortie en lien avec la gestion du temps.
• Vérifier les anomalies DSN.
• Contrôler et vérifier les états de paie.
• Mandater mensuellement la paie en lien avec la direction des affaires financières et la trésorerie principale.
• Établir les charges mensuelles et annuelles.
• Gérer et paramétrer le SIRH en lien avec le prestataire de paie.
• Établir les titres de recettes et liquider des factures des comptes RH.
• Préparer le remboursement trimestriel FEH et traiter les retours d’anomalies.
• Régulariser les indemnités journalières.
• Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement.
• Rédiger des courriers relatifs à son domaine d’activité.
• Tenir à jour les données et la traçabilité des fichiers relatifs au domaine d’activité.
• Renseigner et suivre des bases de données RH, tableaux de bord en lien avec le contrôleur de gestion social.
• Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires du champ de compétences.
• Appliquer la réglementation et les règles RH propres à l’établissement.

Profil recherché

Compétences requises :

• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers ; maîtrise du logiciel EXCEL requis.
• Utiliser les logiciels métiers HEXAGONE, CHRONOS, …
• Calculer une paie.
• Traiter, conseiller ou orienter une demande.
• Utiliser une procédure.
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.
• Appliquer la règlementation spécifique au secteur d’activité.
• Esprit d’équipe, travail en équipe.
• Savoir accueillir et orienter les publics.
• Avoir le sens du service public.
• Respect de la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle.
• Rigueur, méthode, discernement, autonomie, sens de l’organisation.
• Aisance en communication.
• Un diplôme de gestionnaire de paie ou en ressources humaines, ainsi qu’une expérience sur un poste similaire, constitueraient un atout.
• Bonne connaissance des règles statutaires et de la réglementation applicable aux établissements publics de santé serait appréciée.

« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Infos de l’offre

• Publiée le 09/07/2026
• Type de contrat : Contractuel
• Catégorie : B
• Administratif, CDD - 6 mois, Temps plein
• Expérience souhaitée
• Permis non obligatoire
• Bac +2 à Bac +4
• À définir suivant profil

Prise de poste

• Contrat : CDD renouvelable, mutation, détachement
• Pôle(s) : Support
• Horaires : 37.5 heures par semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 15 RTTs
• Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
• Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
• Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
• Self‑Crèche sur le site de Metz‑Tessy (60 berceaux)