GESTIONNAIRE PAIE H/F

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie (9 personnes) du siège social et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs.

Gestion des salaires et cotisations

• Calcul des éléments variables de rémunération.
• Elaboration et contrôle des paies.
• Traitement des acomptes.
• Paiement des cotisations mensuelles.
• Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats.

Gestion des absences

• Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, etc.
• Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l'employeur, etc.

Gestion des contrats de travail

• Elaboration et vérification des contrats de travail et des avenants.
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
• Elaboration des dossiers de rupture.

Tâches annexes

• Rédaction de courriers aux salariés.
• Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur.