Gestionnaire paie (H/F)

Responsibilities

Intégré(e) au pôle social et accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous interviendrez progressivement sur :

• l'établissement des bulletins de paie en environnement multi-conventions
• la gestion des déclarations sociales (DSN, charges)
• le suivi des entrées et sorties des salariés
• la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations)
• le conseil de premier niveau auprès des clients
• la veille sociale selon votre niveau d'autonomie

Qualifications

• Titulaire d'un Master en Paie, RH ou Comptabilité
• Première expérience en paie en cabinet comptable (alternance ou premier poste)
• Rigoureux(se), organisé(e) et sens du service
• Apprécie le travail en équipe et souhaite évoluer dans un environnement formateur

Contrat

Type de contrat : CDI

Conditions de travail

• Contrat : travail
• Durée du travail : journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 22 000 à 25 000 Euros
• Tickets restaurants, primes

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

10 à 19 salariés