Gestionnaire Paie H/F

Responsabilités

Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Gestionnaire Paie H/F.

• Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques.
• Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales.
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés.
• Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode.
• Participer à la veille sociale.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI, durée 38 heures/semaine, Travail en journée.

• Salaire brut annuel : 26 000 € à 32 000 €.

Profil recherché

• Formation Bac +2 RH et/ou paie.
• Expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissance du droit social.
• Connaissance de l'environnement digital.
• Capacité à établir une DSN.
• Connaissance des dispositions conventionnelles.
• Maîtrise du logiciel SILAE.
• Compétences en analyse et résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe.
• Initiatives et force de proposition.
• Organisation.
• Rigueur et fiabilité.

Avantages

• Chèque CSE.
• Prime de participation.
• Équipe à taille humaine.
• Cabinet solide et structuré.