Gestionnaire paie H/F

Mistertemp recherche pour un de ses client, une agence immobilière, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) capable d'assurer l'ensemble du processus de paie et de garantir la conformité des opérations sociales dans le respect de la réglementation en vigueur.

CDI

• Temps plein
• France entière
• 100% télétravail

Salairebrut/mois

Les avantages : Télétravail à 100 %.

Horaires flexibles.

Mutuelle d'entreprise.

Équipe bienveillante et collaborative.

Environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences.

Missions variées au sein d'une entreprise en développement.

Vos missions

Vos missions principales

Élaborer les bulletins de paie mensuels et garantir leur exactitude.

Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, organismes sociaux, caisses de retraite, etc.).

Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, départs, congés, absences, arrêts de travail et suivi des dossiers salariés.

Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires relatives à la paie.

Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur rémunération et leurs droits sociaux.

Travailler en collaboration avec les équipes Ressources Humaines et Comptabilité.

Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion de la paie.

Pré-requis

Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.

Maîtrise des logiciels de paie et des outils RH.

Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives.

Profil recherché

Rigueur, sens du détail et fiabilité.

Respect absolu de la confidentialité des données traitées.

Autonomie et capacité à respecter les échéances mensuelles.

Bon relationnel et sens du service.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein

Salairepar mois